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人才招聘
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人才战略
培训生长
利来国际集团培训生长主要分为五个阶段
01
新员工指导培训

企业简介

企业生长历史

企业文化

企业相关制度

事情流程

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02
基础岗位手艺培训

凭证岗位胜任能力确定的基础性培训课程 ,从事种种各级岗位需掌握的应知应会知识和手艺。岗位调动、职位提升、绩效审核反应知识手艺有欠缺者 ,都需要凭证任职资格及小我私家能力 ,举行岗位手艺课程培训。

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03
岗位手艺提升课程

凭证科技、治理等生长动态 ,团结企业生长目的和竞争战略做出培训剖析后确立的动态培训课程。

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04
员工小我私家生长

凭证员工的职业生涯妄想 ,当员工需要提升的时间举行的培训课程。

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05
培训课程

凭证员工的职业生涯妄想 ,当员工需要提升的时间举行的培训课程。

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效劳热线:0523-82329976

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